 |
 |
 |
 |
NIEUW
YEO Management
stelt de recente
publicatie van
Luc De Haes voor!
www.leuvion.com |
|
| |
| |
YEO bouwde een expertise uit in intercultureel management. Dankzij YEO's
unieke aanpak, wordt het bedrijf ook door de pers beschouwd als een pionier.
Lees de artikels hieronder er eens op na. Informatie vanuit een andere hoek
kan immers nooit kwaad.
Artikels in het Engels:
 What expatriate children never tell their parents, EURA Conference Portofino, 2002.
What makes Cross Cultural Training so different, CRNNews Magazine, 2002.
Mind the gap, Amcham Magazine Belgium, 2001.
Cross-Cultural Programs: Pre-departure or Post-arrival, CRNNews Magazine, 2001.
Artikels in het Nederlands:
Iedereen kan een wereldburger worden, De Personeelsgids, 1998.
Het is aanpassen of floppen, Job@, 2005.
Grenzeloos talent, Ondernemen, 2006.
Leerstof toepassen kan veel beter, De Tijd, 2006.
Ondernemers zijn te voorzichtig in het buitenland, De Tijd - Februari 2007.
Werken in het buitenland: lezen over cultuurverschillen, Kluwer - 2007.
|
|
|
