NIEUW YEO Management stelt de recente publicatie van Luc De Haes voor! www.leuvion.com
LUC DE HAES
Luc groeide op in Congo. Hij is licentiaat organisatiepsychologie (K.U. Leuven - met onderscheiding).
Eindverhandeling: De rol van werkgerelateerde waarden (d.i. betalen volgens prestatie) in jobtevredenheid.
Tijdens zijn professionele loopbaan maakte hij zijn eigenlijke universitaire ambitie waar om culturele verschillen te bestuderen door een Master in Antropologie te volgen.
Hij begon zijn verkoopscarrière in 1979 als logistics and sales manager in Rwanda & Kenia (2 jaar), Egypte (5 jaar) en Frankrijk & Nederland.
Hij bewees zijn training en consulting vaardigheden als management consultant & sales trainer voor Mercuri International.
Luc ontwikkelde zijn marketinginzichten in zijn rol van marketing & sales director (management videos met professors van INSEAD) bij Video Management.
In 1994 stichtte hij wat vandaag YEO Management is geworden en specialiseert zich een de zakelijke ontplooiing van bedrijven over de grenzen heen vanuit verkoop en marketing met een persoonlijke expertise omtrent de daaraan verbonden culturele uitdagingen.
Eind 1998 tot begin 2001 werkte hij eveneens bij PLATINUM technology en, na de overname door Computer Associates, bij CA, als manager sales training for EMEA.
Luc doceert aan de Universiteit Gent, aan de Vlerick Leuven Gent Management School, aan de University of Antwerp Management School (UAMS) en aan internationale organisaties zoals de Europese Commissie.
Hij is lid van VOV (Vereniging van Opleidings- & Vormingsverantwoordelijken) and VOCAP (Vereniging van Organisatiepsychologen).
Luc geeft seminaries in het Engels, het Frans en het Nederlands.
'WHEN YOUR BUSINESS
TAKES A NEW TURN ACROSS BORDERS...'
